Es la Asociación Solidarista de Empleados de Corporación de Supermercados Unidos S.R.L y Afines. Actualmente ASADEM es la Asociación Solidarista privada más grande del país y cuenta con más de 13.000 afiliados que disfrutan de una gran variedad de beneficios.
¿Cómo puedo ser parte de ASADEM?Para pertenecer a la asociación solidarista tan solo es necesario ser colaborador de Corporación de Supermercados Unidos (CSU: Masxmenos, Palí, MaxiPalí y Walmart), Compañías Agroindustriales (CCA), Global Food Services (GFS) y Walmart GSS R.L, estar incluido en planilla, completar y entregar el formulario de afiliación de ASADEM.
¿Qué es la Cesantía?Es un derecho que tienen las personas trabajadoras a ser indemnizados en caso de que la relación laboral se termine con responsabilidad patronal. Es decir, si un colaborador renuncia o bien, si el contrato es finalizado sin responsabilidad patronal por cometer una falta que sea causal de despido, no le corresponde Cesantía.
¿Cuál es el beneficio principal de estar afiliado a ASADEM?Cuando usted se afilia a ASADEM comienza a ahorrar un 5% de su salario bruto (Aporte Laboral) y al mismo tiempo, el patrono le ahorra a usted un equivalente al 5.33% de su salario bruto (Aporte Patronal). El Aporte Patronal corresponde a un adelanto de la Cesantía, por lo que, indiferentemente la razón por la que usted llegara a finiquitar su relación laboral con Walmart, el total de la Cesantía otorgada por la empresa en su Aporte Patronal será suyo.
¿Qué es el Ahorro Obligatorio y el Aporte Patronal?Aporte Laboral: Es el ahorro que realiza el colaborador en ASADEM y representa un 5.00% del salario bruto mensual. Este ahorro se va acumulando en el estado de cuenta del asociado, que con el paso del tiempo, representa un capital de vital importancia para el desarrollo económico del mismo y de su familia. Este aporte también se conoce como Ahorro Obligatorio.
Aporte Patronal: Dicho aporte deja de ser una expectativa y se convierte en un capital real del asociado. Ya sea que este se retire de la empresa por renuncia u otra causa. Mientras esté afiliado a ASADEM, el aporte patronal les pertenece. También se conoce como adelanto de cesantía y para efectos de ASADEM la empresa brinda el 5.33% a la cuenta del asociado. Dicho aporte aunque no se puede utilizar hasta que se deje de laborar para la empresa, genera excedente cada año junto con el Aporte Laboral (Ahorro Obligatorio) de cada asociado.
¿Cuáles otros beneficios puedo disfrutar si soy Asociado?1.Excedentes:
Al finalizar el periodo fiscal de cada año, ASADEM entrega los Excedentes financieros a los asociados activos, es decir, los rendimientos generados tanto para el Aporte Laboral como el Aporte patronal. Por lo que para calcular estos excedentes se consideran los montos acumulados en ambos ahorros y las utilidades generadas durante cada mes del período.
2.Fondos Solidarios:
• Fondo de Mutualidad: Es un fondo solidario que establece una deducción mensual y que busca brindarle una ayuda económica en caso de sufrir una pérdida de un familiar de primer grado de consanguinidad. Además, crea un subsidio para los beneficiarios en caso de fallecimiento del Asociado. (Ver más información)
• Fondo de Emergencias: Está para ayudar a los asociados que estén enfrentando una situación de emergencia. Este beneficio lo puede utilizar a partir del momento de afiliación a ASADEM y contempla situaciones tales como: enfermedades donde corra en riesgo la vida, robo, desastres naturales, incendios e incapacidad laboral prolongada. (Ver más información)
• Fondo de Saldos Deudores: Es un fondo creado con el objetivo de saldar las deudas vigentes de un asociado, posterior al fallecimiento del mismo. Es de suscripción automática y obligatoria para todos los Asociados activos al momento de contraer préstamos con ASADEM. (Ver más información)
3.Programas Sociales:
• Esfuerzo Estudiantil: Brinda un incentivo a los asociados cuyos hijos mostraron un nivel de excelencia en las calificaciones obtenidas en sus estudios formales. Los ganadores se asignan anualmente por sorteos, notas obtenidas y cumplimiento de los requisitos. (Ver más información)
• Estudiando con ASADEM: Le brinda un apoyo económico para que pueda continuar sus estudios a nivel de primaria, tercer ciclo y bachillerato. (Ver más información)
• Becas para Estudios Superiores: Le brinda un apoyo económico que contribuye parcialmente con los gastos de sus estudios superiores ya sea a nivel técnico, parauniversitario o universitario (bachillerato, licenciatura o maestría). Los ganadores se asignan anualmente por sorteos, notas obtenidas y cumplimiento de los requisitos.(Ver más información)
• Actividades Deportivas: El fin de este programa es brindar un patrocinio para actividades recreativas o deportivas organizadas por los Asociado, que no tengan como objeto lucrar sino que incentiven la actividad física o el cumplimiento de los requisitos.(Ver más información)
4.Póliza colectiva
Póliza de vida ofrecida a través del INS, es de suscripción voluntaria por medio y la puede contratar cualquier Asociado activo de ASADEM. Para activar esta póliza solo debe completar el formulario FPCV-01. (Ver más información)
5.Convenios
ASADEM le ofrece una variedad de convenios en las áreas de: salud, educación, comercio y recreación, donde usted podrá disfrutar de descuentos y tarifas preferenciales.
6.Ahorros
Si usted desea iniciar un ahorro adicional, le ofrecemos una variedad de formatos que se adecúan a sus necesidades, entre ellos: Ahorro navideño, Ahorro escolar, Ahorro vacacional, Ahorro Plus, FlexiAhorro y Ahorros a Plazo. (Ver más información)
7.Créditos
Manteniendo siempre el objetivo de ofrecer tasas de interés que sean competitivas en el mercado, ASADEM le brinda la opción de créditos para los cuales, entre otros puntos, considera el tiempo de afiliado, el monto personal ahorrado, así como la capacidad de pago de cada Asociado.
• Crédito Automático: Es un crédito sobre los ahorros y es posible adquirirlo a los 3 meses de ser asociado. El disponible total se calcula: el 100% del ahorro laboral + el 90% del ahorro voluntario + el 30% de la reserva de excedentes. El plazo máximo para cancelarlo es de 6 a 15 años, según sea el monto solicitado. (Ver más información)
• Autovales: Crédito rápido para hacer frente a gastos menores imprevistos y es posible adquirirlo a los 3 meses de ser asociado. Su disponible varía según el tiempo que tenga de ser asociado. El plazo máximo para cancelarlo es de 2 quincenas. (Ver más información)
• Crédito Fiduciario (fiadores): Es un crédito que requiere de dos fiadores y es posible adquirirlo a los 6 meses de ser asociado. La base del cálculo del disponible es el 100% (1 vez) del Ahorro Laboral. Plazo máximo para cancelarlo 6 años. (Ver más información)
• Crédito Especial: Crédito que se utiliza para gastos de salud con cinco diferentes proveedores y es posible adquirirlo a los 6 meses de ser asociado. La base del cálculo del disponible es el 20% del Ahorro Laboral. Plazo máximo para cancelar el crédito es de 6 meses. (Ver más información)
• Crédito Solidario: Crédito que se utiliza para gastos de salud, educación y emergencias comprobables, es posible adquirirlo a los 6 meses de ser asociado. La base del cálculo del disponible es el 30% del Ahorro Laboral. Plazo máximo para cancelar el crédito es de 1 año. (Ver más información)
• Crédito Hipotecario: Le permite al Asociado gestionar la compra de su primer lote o casa de habitación, construcción, remodelación y uso personal (Crédito Hipotecario Personal). El disponible estará sujeto al valor del avalúo, así como a la capacidad de pago del Asociado. El tiempo máximo del crédito variará según el tipo de línea de solicitar. (Ver más información)
• Recarga de Celulares Prepago: Se ofrece este útil servicio, en donde sin complicaciones le realizamos la carga de su celular o el de sus familiares dos veces al mes. Recargamos con las operadoras KOLBI, CLARO y MOVISTAR.
8.Seguros:
Se ofrecen a través de CSS Seguros, misma que le ofrece una amplia variedad de seguros, entre ellos: pólizas de vida individuales, colectivas, y estudiantiles, seguros para vehículos y casa. Más información al teléfono 2261-2626.
9.Sorteos y Regalías:
Se realizan durante el año en fechas especiales, promociones especiales y en la Asamblea General Anual.
10.Plataformas de Servicios:
Para su comodidad mantenemos a su disposición las siguientes herramientas tecnológicas
• ASANET: Ingrese a https://www.asanetcr.com/GestionEnLinea/Paginas/Portada/Inicio.aspx
• ASAMÓVIL: Enviando un mensaje de texto al número 8313 4177.
• APP ASADEM: Descárguela desde Play Store o Apple store.
• CIAS: Plataforma que le permite detallar los movimientos de sus ahorros, créditos, Tarjetas de descuentos, recargas, facilitadores, entre otros. Ingrese por medio de:https://www.asanetcr.com/cias/
11.Medios de Comunicación:
• Contact Center: En caso de tener consultas, dudas o sugerencia nuestras Ejecutivas de Servicio al cliente le detallarán toda la información requerida. El número es 2528-0700 con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., en jornada continua.
• Correo electrónico: Si lo prefiere, puede realizar sus consultas por medio del correo electrónico asociacion@asadem.com (horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.)
• Facebook: Entérese de todas las promociones, actividades e información reciente, por medio del perfil ASADEM Solidarista.
• Facilitadores: Son compañeros de su centro de trabajo que colaboran voluntariamente con ASADEM, cada uno de ellos podrá brindarle información general de los servicios que se ofrecen, así como gestionarle envío de documentos por medio de correspondencia Walmart.
• Página web: Conozca todos los beneficios, así como los reglamentos de cada uno de los servicios que diseñamos para su bienestar.
• Promotores de Servicio: Colaboradores de ASADEM que le visitan en su centro de trabajo y que le asesorarán de una manera 100% personalizada.
12.Emisión de Estados de Cuenta:
Para la tranquilidad de los asociados(as) los estados de cuenta se estarán enviando al correo electrónico de forma mensual. Importante: le sugerimos mantener actualizado su correo electrónico en ASADEM para que pueda recibir la información.